የቺፕ ጽዳት ክፍል አጠቃላይ ባህሪያት

1. የዲዛይን ባህሪያት

የቺፕ ምርቶች ተግባራዊነት፣ አነስተኛነት፣ ውህደት እና ትክክለኛነት መስፈርቶች ስላሉ፣ ለማኑፋክቸሪንግ እና ለማምረት የቺፕ ንፁህ ክፍል ዲዛይን መስፈርቶች ከአጠቃላይ ፋብሪካዎች በእጅጉ የተለዩ ናቸው።

(1) የንፅህና መስፈርቶች፡ የቺፕ ማምረቻ አካባቢ ለአየር ቅንጣቶች ብዛት ከፍተኛ የቁጥጥር መስፈርቶች አሉት፤

(2) የአየር መከላከያ መስፈርቶች፡- የአየር መፍሰስ ወይም ብክለት ተጽእኖን ለመቀነስ የመዋቅር ክፍተቶችን ይቀንሱ እና የክፍተት መዋቅሮችን የአየር መከላከያ ያጠናክሩ፤

(3) የፋብሪካ ስርዓት መስፈርቶች፡- ልዩ የኃይል እና የኤሌክትሮሜካኒካል ስርዓቶች እንደ ልዩ ጋዞች፣ ኬሚካሎች፣ ንፁህ የቆሻሻ ውሃ፣ ወዘተ ያሉ የሂደት ማሽኖችን ፍላጎቶች ያሟላሉ፤

(4) የፀረ-ማይክሮ-ንዝረት መስፈርቶች፡- ቺፕ ማቀነባበር ከፍተኛ ትክክለኛነትን ይፈልጋል፣ እና የንዝረት በመሳሪያዎች ላይ የሚያሳድረው ተጽዕኖ መቀነስ አለበት፤

(5) የቦታ መስፈርቶች፡ የፋብሪካው የወለል ፕላን ቀላል ነው፣ ግልጽ የሆኑ ተግባራዊ ክፍሎችን፣ የተደበቁ የቧንቧ መስመሮችን እና ምክንያታዊ የቦታ ስርጭትን ያካትታል፣ ይህም የምርት ሂደቶችን እና መሳሪያዎችን ሲያዘምኑ ተለዋዋጭነትን ያስችላል።

2. የግንባታ ትኩረት

(1) ጥብቅ የግንባታ ጊዜ። በሙር ህግ መሠረት፣ የቺፕ ውህደት ጥግግት በአማካይ በየ18 እስከ 24 ወሩ በእጥፍ ይጨምራል። የኤሌክትሮኒክስ ምርቶች ሲዘመኑ እና ሲደጋገሙ፣ የምርት ፋብሪካዎች ፍላጎትም ይዘምናል። በኤሌክትሮኒክስ ምርቶች ፈጣን ዝመና ምክንያት የኤሌክትሮኒክስ ንፁህ ፋብሪካዎች ትክክለኛ የአገልግሎት ዘመን ከ10 እስከ 15 ዓመታት ብቻ ነው።

(2) ከፍተኛ የሀብት አደረጃጀት መስፈርቶች። የኤሌክትሮኒክስ ጽዳት ክፍል በአጠቃላይ በግንባታ መጠን፣ በጠባብ የግንባታ ጊዜ፣ በቅርበት የተጠላለፉ ሂደቶች፣ አስቸጋሪ የሀብት ዝውውር እና የበለጠ የተጠናከረ ዋና የቁሳቁስ ፍጆታ ትልቅ ነው። እንዲህ ዓይነቱ ጥብቅ የሀብት አደረጃጀት በአጠቃላይ የዕቅድ አስተዳደር እና ከፍተኛ የሀብት አደረጃጀት መስፈርቶች ላይ ከፍተኛ ጫና ያስከትላል። በመሠረት እና በዋናው ደረጃ፣ በዋናነት በጉልበት፣ በብረት አሞሌዎች፣ በኮንክሪት፣ በክፈፍ ቁሳቁሶች፣ በማንሳት ማሽነሪዎች፣ ወዘተ. ላይ ይንጸባረቃል፤ በኤሌክትሮሜካኒካል፣ በማስዋቢያ እና በመሳሪያዎች መጫኛ ደረጃ፣ በዋናነት በቦታው መስፈርቶች፣ ለግንባታ ማሽኖች የተለያዩ ቱቦዎች እና ረዳት ቁሳቁሶች፣ ልዩ መሳሪያዎች፣ ወዘተ. ላይ ይንጸባረቃል።

(3) ከፍተኛ የግንባታ ጥራት መስፈርቶች በዋናነት የሚንፀባረቁት በሦስቱ ጠፍጣፋነት፣ በአየር መከላከያነት እና በአቧራ ዝቅተኛ ግንባታ ገጽታዎች ነው። ትክክለኛ መሳሪያዎችን ከአካባቢ ጉዳት፣ ከውጭ ንዝረት እና ከአካባቢ ሬዞናንስ ከመጠበቅ በተጨማሪ የመሳሪያው መረጋጋት እኩል አስፈላጊ ነው። ስለዚህ የወለል ጠፍጣፋነት መስፈርት 2ሚሜ/2ሜ ነው። የአየር መከላከያን ማረጋገጥ በተለያዩ የንፁህ ቦታዎች መካከል ያለውን የግፊት ልዩነት በመጠበቅ እና በዚህም የብክለት ምንጮችን በመቆጣጠር ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታል። የአየር ማጣሪያ እና ማቀዝቀዣ መሳሪያዎችን ከመጫንዎ በፊት የንፁህ ክፍሉን ጽዳት በጥብቅ ይቆጣጠሩ፣ እና ከተጫነ በኋላ በግንባታ ዝግጅት እና ግንባታ ወቅት ለአቧራ የተጋለጡ አገናኞችን ይቆጣጠሩ።

(4) ለንዑስ ኮንትራክተር አስተዳደር እና ቅንጅት ከፍተኛ መስፈርቶች። የኤሌክትሮኒክስ ጽዳት ክፍል የግንባታ ሂደት ውስብስብ፣ ከፍተኛ ልዩ ባለሙያተኛ፣ ብዙ ልዩ ኮንትራክተሮችን የሚያካትት ሲሆን በተለያዩ ዘርፎች መካከል ሰፊ የመስቀል-ክዋኔ አለው። ስለዚህ የእያንዳንዱን ዲሲፕሊን ሂደቶች እና የስራ ገጽታዎች ማስተባበር፣ የመስቀል-ክዋኔን መቀነስ፣ በዲሲፕሊን መካከል ያለውን የበይነገጽ ማስተላለፍ ትክክለኛ ፍላጎቶች መረዳት እና በአጠቃላይ ኮንትራክተሩ ቅንጅት እና አስተዳደር ረገድ ጥሩ ስራ መስራት ያስፈልጋል።